Doel | Doelindicator |
|---|---|
Aantrekkelijkere en vitalere organisatie voor huidige en toekomstige medewerkers | |
Minimaal een gemiddelde eNPS score van 13,0 | |
Een gezonde financiële huishouding | |
Financiële kengetallen met een waardering van minst risicovol tot neutraal | |
Rapportcijfer BDO minimaal 7 | |
Meer grip op informatie huishouding en architectuur | |
Verbetering van het rapportcijfer op de meting informatiehuishouding | |
Meer integrale dienstverlening | |
Meer digitale oplossingen voor de medewerker beschikbaar dan het jaar ervoor | |
